Trong bối cảnh scandal dữ liệu lớn và sự sụt giảm giá trị cổ phiếu, CEO của Facebook, Mark Zuckerberg, đã có cuộc trò chuyện với Chủ tịch Microsoft, Brad Smith, nhằm khám phá khả năng hợp tác để phục hồi lại vinh quang cho nền tảng mạng xã hội này.
Contents
Theo báo cáo từ The Information vào thứ Hai, Zuckerberg đã trực tiếp nói chuyện với Smith về cách xây dựng lòng tin tại Facebook.
“Mặc dù cuộc trò chuyện không liên quan đến một lời mời làm việc chính thức, ông Smith vẫn cảm thấy cần thiết phải cho ông Zuckerberg biết rằng ông rất hạnh phúc tại Microsoft và không có ý định rời đi,” báo cáo cho biết, trích dẫn một người quen thuộc với cuộc đàm phán.
Mark Zuckerberg Tìm Đến Chủ Tịch Microsoft Để Phục Hồi Facebook
Theo báo cáo, Zuckerberg thường tìm kiếm lời khuyên từ tỷ phú đồng sáng lập Microsoft và nhà từ thiện Bill Gates.
Một báo cáo khác từ Wall Street Journal vào tháng trước cho biết Gates đã đề nghị Zuckerberg rằng Facebook nên cân nhắc tuyển dụng một người có hồ sơ giống như Smith, người có thể đối phó với các nhà quản lý và nhà lập pháp trên toàn thế giới – những người đang nhắm vào Facebook vì những vi phạm dữ liệu thường xuyên của người dùng và một bài báo gần đây về các email nội bộ.
Facebook và Microsoft vẫn chưa đưa ra bình luận về các báo cáo này.
Một cuộc điều tra của New York Times vào tháng trước cho thấy rằng mạng xã hội dưới sự điều hành của Giám đốc Vận hành (COO) Sheryl Sandberg đã thuê một công ty tư vấn chính trị và PR thuộc sở hữu của đảng Cộng hòa mà “đã đào bới thông tin bẩn thỉu về đối thủ” bao gồm cả Soros.
Phản ứng trước báo cáo, Zuckerberg và Sandberg đã phủ nhận rằng họ không có bất kỳ kiến thức trước đó nào về công ty này. Sau đó, người đứng đầu bộ phận Truyền thông và Chính sách đang ra đi của Facebook, Elliot Schrage, đã nhận toàn bộ trách nhiệm về việc thuê công ty tư vấn chính trị và PR Definers Public Affairs.
Facebook cũng đã mất danh hiệu là nơi làm việc tốt nhất tại Mỹ.
Theo trang web tuyển dụng hàng đầu Glassdoor trong danh sách hàng năm “100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất ở Mỹ”, Facebook hiện xếp hạng thứ 7 – đạt điểm 4.5 trên thang điểm hoàn hảo 5.
Danh sách của Glassdoor đến vào thời điểm mà các báo cáo truyền thông cho biết nhiều nhân viên Facebook đang tìm kiếm cơ hội tốt hơn khi sự giám sát về hành vi của công ty tăng lên sau nhiều vụ rò rỉ dữ liệu và khi giá cổ phiếu của công ty bị ảnh hưởng nặng nề.
Một báo cáo gần đây của CNBC cho biết nhân viên Facebook đã liên hệ với các đồng nghiệp cũ để tìm kiếm công việc bên ngoài công ty.
Các Vấn Đề Chính
Scandal Dữ Liệu và Giá Cổ Phiếu
Facebook đã phải đối mặt với nhiều scandal dữ liệu lớn, dẫn đến sự sụt giảm đáng kể về giá trị cổ phiếu và vốn hóa thị trường. Điều này đã thúc đẩy Zuckerberg tìm kiếm sự hỗ trợ từ các chuyên gia bên ngoài như Brad Smith.
Cuộc Trò Chuyện Với Brad Smith
Cuộc trò chuyện giữa Zuckerberg và Smith tập trung vào việc xây dựng lòng tin tại Facebook. Mặc dù không có lời mời làm việc chính thức, nhưng Smith đã khẳng định rằng ông hài lòng với công việc hiện tại tại Microsoft.
Lời Khuyên Từ Bill Gates
Bill Gates, đồng sáng lập Microsoft, đã đề nghị Zuckerberg tuyển dụng một người có hồ sơ giống như Smith để giải quyết các vấn đề pháp lý và quy định mà Facebook đang đối mặt.
Vấn Đề Với Công Ty Tư Vấn PR
Một cuộc điều tra của New York Times đã tiết lộ rằng Facebook đã thuê một công ty tư vấn chính trị và PR để đào bới thông tin bẩn thỉu về đối thủ. Điều này đã gây ra sự phản đối mạnh mẽ từ cộng đồng và công chúng.
Sự Sụt Giảm Đánh Giá Nơi Làm Việc
Facebook đã mất vị trí hàng đầu trong danh sách “100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất ở Mỹ” của Glassdoor, điều này phản ánh sự suy giảm trong môi trường làm việc và tinh thần của nhân viên.
Tìm Kiếm Cơ Hội Mới
Nhiều nhân viên Facebook đang tìm kiếm cơ hội làm việc mới, cho thấy sự bất ổn và thiếu tin tưởng vào tương lai của công ty.
-
Tại sao Mark Zuckerberg lại tìm đến Brad Smith?
- Mark Zuckerberg tìm đến Brad Smith để tìm kiếm sự hỗ trợ và lời khuyên về cách xây dựng lòng tin tại Facebook sau nhiều scandal dữ liệu.
-
Brad Smith có tham gia vào Facebook không?
- Không, Brad Smith đã khẳng định rằng ông rất hạnh phúc với công việc hiện tại tại Microsoft và không có ý định rời đi.
-
Bill Gates có vai trò gì trong việc này?
- Bill Gates đã đề nghị Zuckerberg tuyển dụng một người có hồ sơ giống như Brad Smith để giải quyết các vấn đề pháp lý và quy định mà Facebook đang đối mặt.
-
Facebook đã thuê công ty tư vấn PR nào?
- Facebook đã thuê công ty tư vấn chính trị và PR Definers Public Affairs để đào bới thông tin bẩn thỉu về đối thủ.
-
Tình hình làm việc tại Facebook hiện nay như thế nào?
- Facebook đã mất vị trí hàng đầu trong danh sách “100 Nơi Làm Việc Tốt Nhất ở Mỹ” của Glassdoor, và nhiều nhân viên đang tìm kiếm cơ hội làm việc mới.
-
Các nhân viên Facebook đang làm gì để tìm kiếm công việc mới?
- Nhiều nhân viên Facebook đang liên hệ với các đồng nghiệp cũ để tìm kiếm cơ hội làm việc bên ngoài công ty.
-
Làm thế nào để Facebook có thể phục hồi?
- Facebook cần phải hành động quyết liệt để khôi phục lòng tin của người dùng và cải thiện môi trường làm việc cho nhân viên.
Kết Luận
Những vấn đề mà Facebook đang đối mặt, từ scandal dữ liệu đến sự sụt giảm giá trị cổ phiếu, đã thúc đẩy Zuckerberg tìm kiếm sự hỗ trợ từ các chuyên gia bên ngoài như Brad Smith và Bill Gates. Tuy nhiên, sự phục hồi của Facebook sẽ đòi hỏi nhiều hơn là chỉ những cuộc trò chuyện và lời khuyên. Công ty cần phải hành động quyết liệt để khôi phục lòng tin của người dùng và cải thiện môi trường làm việc cho nhân viên. Hãy theo dõi Afropolitan Group để cập nhật những tin tức mới nhất về game và công nghệ.